Poste de professeur·e adjoint·e menant à la permanence en études africaines et/ou caribéennes francophones

Département de français et d’études francophones
Université de Victoria


Date limite de dépôt des candidatures : le 14 octobre 2022, à minuit (heure du Pacifique)
Le Département de français et d’études francophones de l’Université de Victoria sollicite les
candidatures de chercheur·e·s pour un poste au rang de professeur·e adjoint·e menant à la
permanence en études africaines et ou caribéennes francophone, avec entrée en fonction le
1 er juillet 2023.


Embauche limitée
Conformément au Plan d’équité de l’Université, et à la section 42 du Code des droits de la
personne de la Colombie-Britannique, la sélection se limitera à des personnes noir·e·s
s’identifiant comme étant de descendance africaine ou caribéenne. Les candidat·e·s devront
s’identifier comme tel dans leur lettre de demande de poste.


Spécialisation
Études africaines et/ou caribéennes francophones. Le département souhaite étendre la
diversité des cours offerts et des recherches qui y sont menées par l’embauche d’un·e
expert·e en études africaines et/ou caribéennes francophones. Les domaines de
spécialisation visés comprennent, sans s’y limiter, les études postcoloniales francophones ou
la décolonisation, ainsi que les littératures, médias et cultures de la diaspora africaine et/ou
caribéenne. Le Département reconnaît et valide l’ampleur des savoirs dans ce domaine,
l’étendue des méthodes de recherches, ainsi que la diversité des stratégies de mobilisation
des connaissances.


Responsabilités
Le (la) candidat·e choisi·e enseignera au premier cycle (cours de langue, littérature et
culture) et aux études supérieures (dans son domaine de spécialisation) et dirigera des
étudiant·e·s de maîtrise. En outre, cette personne poursuivra un programme de recherche
productif, et participera au bon fonctionnement du département (programmes, contenus
des cours, comités, gouvernance).


Qualifications
Le (la) candidat·e choisi·e aura un doctorat au moment de la date d’embauche dans le
domaine des études africaines et/ou caribéennes francophones, démontrera une aptitude à
la recherche, appuyée par des publications réalisées ou à venir, ou toute autre forme demobilisation du savoir, et démontrera un potentiel d’excellence dans l’enseignement. Les
candidat·e·s doivent maîtriser le français et l’anglais.


Dossier de candidature
Pour être considéré·e pour ce poste, les documents suivants doivent être soumis
électroniquement :
1. Lettre de demande de poste, en français ou en anglais;
2. Curriculum Vitae à jour, en français ou en anglais;
3. Maximum de trois publications, de préférence en français;
4. Un plan de cours dans le domaine de spécialisation;
5. Une déclaration de philosophie de l’enseignement de deux pages, comprenant
approche et engagement envers l’équité, la diversité et l’inclusion;
6. Trois lettres de références (soumises directement par leur auteur·e)


Candidature à soumettre sous la forme d’un seul fichier PDF et trois lettres de référence
soumises directement à la directrice du département. Le dossier et les lettres doivent être
envoyés avant la date de dépôt du dossier, à l’intention de :
Catherine Caws, directrice intérimaire
Department of French and Francophone Studies
University of Victoria
chairfran@uvic.ca


Date limite de dépôt des candidatures : le 14 octobre 2022, à minuit (heure du Pacifique).